Secrétariat
169, montée Rivière des Fèves
St-Urbain Premier (Québec)  J0S 1Y0
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Téléc.: 450 427-1322
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En avril 1992, le Syndicat des agricultrices de Val-Jean voyait le jour. Comme pour les onze autres regroupements syndicaux établis à travers le Québec, le nôtre représente beaucoup pour les femmes de la région oeuvrant dans le milieu de l'agriculture, plus précisément pour celles impliquées sur leur ferme et ne détenant aucun titre de propriété ainsi que pour les productrices propriétaires qui ne sont pas membres de l'Union des producteurs agricoles.

Le Syndicat des agricultrices de la région de Val-Jean est un regroupement volontaire qui encourage l'implication au sein de l'Union des producteurs agricoles (UPA) ainsi que dans les diverses structures de notre société. Nous travaillons spécialement à reconnaître et à valoriser la profession d'agricultrice. Développer la fierté des agricultrices est essentiel si nous souhaitons que la relève féminine choisisse elle aussi ce mode de vie.
 
De plus, le syndicat désire créer des occasions de rassemblement à travers différentes activités telles que :

• la formation adaptée aux besoins des agricultrices;
• la promotion de la profession d’agricultrice par un gala annuel;
• la sécurité à la ferme auprès des jeunes;
• la relève agricole féminine;
• la promotion de notre région par un voyage durant l'été.

Chaque année, des actions initiées par le Syndicat des agricultrices de Val-Jean mettent en valeur le savoir-faire de nos agricultrices. Notre regroupement syndical, c’est d’abord et avant tout :

• une histoire qui a pris forme en 1992;
• cent soixante-sept membres en 2005;
• une affiliation à la Fédération des agricultrices du Québec ainsi qu’à la Fédération de l’Union des producteurs agricoles de Saint-Jean/Valleyfield;
• huit agricultrices membres au conseil d’administration en 2005;
• des agricultrices présentes et actives au sein des conseils d’administration des différents syndicats de base de la Fédération régionale;
• un réseau de contacts bien établi.

Conseil d’administration 2009-2010

Debout : Lucille Poirier (secteur Beauharnois), Hermine Bourdeau Ouimet (Secteur Huntingdon), Chantal Girard (Secteur Napierville), Sylvie Gemme (Secteur St-Jean/Chambly)    Assis : Michèle Proulx, Vice-présidente (Secteur Soulanges), Johanne Trottier (Secteur Vaudreuil), Danielle Ferland, présidente, Lise Lapointe, 3^e membre de l'exécutif (Secteur Châteauguay), Lise Filiatrault, secrétaire-trésorière

Le Syndicat des Agricultrices de Val-Jean se divise en 7 secteurs représentés par une administratrice siégeant sur le conseil d’administration. Les secteurs sont divisés ainsi :

Secteur Beauharnois
Lucille Poirier
Production laitière

Secteur Châteauguay
Lise Lapointe
Production bleuets de corymbe

Secteur Huntingdon
Hermine Bourdeau Ouimet
Production acéricole

Secteur Napierville
Chantal Girard
Production acéricole et maraîchère

Secteur St-Jean/Chambly/Verchères
Sylvie Gemme
Production pomme de terre

Secteur Soulanges
Michèle Proulx,1re vice-présidente
Production laitière

Secteur Vaudreuil
Johanne Trottier
Production grandes cultures

Danielle Ferland, présidente
Production laitière

Lise Filiatrault, secrétaire
Production forestière

Mission du syndicat des agricultrices de Val-Jean

• regrouper toutes les agricultrices dans la région de St-Jean-Valleyfield, les représenter et les informer;
• développer une prise de conscience individuelle et collective de l’importance de la contribution des femmes en agriculture;
• participer aux orientations de l’agriculture québécoise en définissant une place aux femmes dans le secteur agricole;
• surveiller et inspirer toute législation intéressant ses membres;
• faire une place aux femmes non propriétaires dans le syndicalisme agricole.

Pourquoi devenir membre?

Parce que le syndicat :

• m’apporte des connaissances sur divers sujets et surtout une valorisation de mon travail quotidien;
• me valorise en tant qu’agricultrice;
• m’apprend les enjeux et les priorités du monde agricole;
• m’aide à acquérir de nouvelles connaissances et à développer l’estime de moi-même;
• me donne des contacts avec d’autres agricultrices;
• crée un sentiment d’appartenance;
• augmente mon réseau de contacts;
• me donne l’occasion de prendre ma place en agriculture, dans ma famille et dans la société;
• m'apporte une ouverture sur l’ensemble de l’agriculture vécue au féminin;
• me fournit la possibilité de créer des liens, de développer des amitiés et de m’ouvrir aux enjeux mondiaux;
• me donne l'occasion de faire valoir mon opinion.

C’est aussi une façon simple de nous aider à représenter, auprès du monde agricole et autres instances gouvernementales, l’importance des agricultrices et productrices agricoles. Plus nous sommes de femmes agricultrices à soutenir volontairement un organisme qui comprend bien ce que chaque femme vit dans l’entreprise agricole quelle qu’elle soit, plus nous allons faire avancer nos droits et les faire respecter et ce, peu importe le domaine où chacune d’entre nous oeuvrons.

Activités

20 juillet 2010
Sortie agrotouristique dans le secteur de Soulange : Les Moulins de Soulanges, le Centre équestre thérapeutique Marie-Laurence, dîner au Domaine aux quatre saisons et visite des jardins et visite au Vignoble les Côtes de Vaudreuil où nous aurons une initiation à la dégustation de vins
30 $/membre - 45 $/non-membre (réservation avant le 13 juillet 2010, transport en autobus)

2 septembre 2010
Assemblée générale annuelle - accueil dès 9 h
Amphithéâtre du site historique La Bataille de la Châteauguay
2371, ch. Rivière Châteauguay, Howick (Allens Corner)

2 octobre 2010
Gala «Hommage aux agricultrices» - cocktail 18 h 30
Hôtel Plaza Valleyfield
40, avenue du Centenaire, Valleyfield
55 $/membre - 65 $/non-membre - 35 $/12-18 ans

Pour information : 
Lise Filiatrault 450 427-2680
Courriel : Cette adresse email est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir.

L'AGA des agricultrices de Val-Jean et

dévoilement des candidates 2009

Le 3 septembre 2009, lors de notre 18^e assemblée générale annuelle, pas moins de 60 personnes étaient présentes.  La présidente de la Fédération des agricultrices du Québec, Carmen Ducharme était avec nous ainsi que le président de la Fédération UPA Saint-Jean-Valleyfield, Bernard Vincent qui sont venus nous entretenir des enjeux agricoles.  Monsieur Pierre Desrosiers du réseau agriconseils de la Montérégie Ouest est venu nous faire une conférence sur la place des femmes dans la gestion des fermes et les projets de transfert ou de démarrage.  Dans l'après-midi, nous avons dévoilé le nom des candidates.

Elles seront honorées lors du 13^e gala « Hommage aux agricultrices » à l’Hôtel Plaza Valleyfield le 26 septembre prochain.

Les coûts des billets sont de 55$/membre, 65$ non membre et de 35$ pour les 12-18 ans.  Pour information et réservation contactez Lise Filiatrault téléphone 450 427-2680 ou courriel Cette adresse email est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir. . 

Séminaire "Cultive ta place!" 2010

Ce sont quatre-vingt dix agricultrices venues des quatre coins de la province et  siégeant sur des postes d’administration qui participèrent au séminaire « Cultive ta place ».  Vingt-quatre agricultrices de Val-Jean quittèrent la région, en autobus, par une belle matinée et arrêtèrent à St-Hyacinthe pour embarquer quatre autres agricultrices de cette région. Un bon dîner fut pris à notre arrivée à Québec. 

Ce séminaire étalé sur deux jours, a permis d’apprendre : « Que se créer un réseau, c’est plus qu’échanger des cartes d’affaires ». Cette conférence donnée par Madame Lise Cardinal  fut très enrichissante. Elle expliqua comment tirer profit du maximum de nos rencontres en étant mieux équipées pour créer des alliances parmi un réseau. Pour établir ce réseau, il faut savoir à qui l’on a affaire et faut bien préparer sa présentation d’où l’importance d’avoir des cartes d’affaires. Il faut savoir être brève, jauger la personne qui est devant nous et pour que notre réseau soit durable, il faut garder le contact. Ne pas avoir peur d’entrer dans un cercle de discussion, ne pas s’asseoir seule à une table et ne pas être gênée de se faire valoir. Voilà la clé du succès pour que les autres soient susceptibles de nous aider. Prendre aussi le temps de les remercier par une bonne poignée de main  lorsqu’ils ont fourni de l’information.

 Après une pause bien méritée,  la deuxième partie s’est poursuivie sur le thème : « Désamorcer ses émotions : c’est possible », présentation faite par Madame Andrée Jetté. En agriculture, nous sommes habituées à vivre avec le stress. La femme se sent souvent coupable quand l’autre se repose. Il faut prendre du temps pour nous aussi. Avoir des émotions,  c’est un cadeau que l’univers nous fait. C’est la preuve que nous sommes en vie. « On reçoit de la vie uniquement ce qu’on pense qu’on mérite ». Faut être capable de dire comment on se sent. On a 24 heures pour régler une émotion. Si elle reste en dedans, on sent une boule au niveau du plexus solaire et cette boule qui reste plusieurs années revient toujours nous hanter. Il faut savoir dire ou écrire cette émotion qui est refoulée à l’intérieur de nous. Faut être capable d’enregistrer une bonne émotion « record » coté gauche et d’éjecter une mauvaise émotion « éjecte » du côté droit.

 Le souper, servi  à la salle Des Plaines fut suivi par la conférence donnée par Monsieur  Christian Lacasse, président de L’UPA sur « L’UPA du futur ». Il fut bombardé de questions et de commentaires en rapport la place que l’agricultrice doit avoir dans  la structure de la nouvelle réforme que l’UPA envisage de faire avec « L’UPA du futur ». Ces commentaires remplis d’émotions par moments l’ont, sans doute,  sensibilisé à cette place durement acquise au fil des ans et que les agricultrices veulent garder absolument. Il invite donc toutes les agricultrices du Québec à se prononcer à l’occasion des assemblées de consultation qui se tiendront dans chacune de leur région.

 Le lendemain, après avoir dégusté un très petit déjeuner à l’européenne, une formation sur : L’art de communiquer et vendre ses idées » fut donnée par Monsieur Maurice Fillion. Il nous parle des caractéristiques d’un bon communicateur qui sont : l’émotion dans sa présentation, de la conviction dans ses propos et dans la façon de le dire et de son  non-verbal par sa personnalité. Il faut savoir reconnaître et déterminer combien de temps nous disposons lors d’un premier contact avec la personne en face de nous. Comme les gens sont de plus en plus pressés, faut savoir rapidement ce que l’on veut dire et avoir les mots justes pour le dire. Les gens fonctionnent en fonction du cerveau gauche s’ils sont : rationnels, logiques, analystes ou bien du cerveau droit s’ils sont émotifs, sensibles, affectifs et irrationnels.  Il faut retenir que les émotions modifient la prise de décision et le souvenir. Il nous explique aussi qu’il existe quatre types de personnalité qui sont: le rouge (18% de la population), le jaune (28% de la population), le vert (40% de la population) et le bleu (14% de la population). Cependant, il n’est pas rare de trouver des gens avec deux types de personnalité mais un seul est prédominant. Donc, quant vient le moment de vendre un produit ou des idées, il faut être capable de déterminer rapidement quel type de personnalité à la personne devant nous. Il faut, à tout moment, être capable de traduire en avantages et non en désavantages nos demandes et nos idées à vendre.

 Par la suite, une période de commentaires est tenue pour recueillir toutes les demandes et  idées au sujet de « L’UPA du futur », commentaires positifs sur la pertinence de la présence des femmes dans cette nouvelles structure  et commentaires qui seront présentées par la FAQ au conseil général de la Fédération de l’UPA.

 À la fin du séminaire, prêtes pour le départ, nous avons dû attendre environ une bonne heure et demie, car l’autobus ne fonctionnait pas. Sur le chemin du retour un bon souper fur partagé à Drummondville.  C’est sur un « au revoir » que nous avons quitté les agricultrices de St-Hyacinthe, celles qui débarquèrent à Ste-Martine et celles qui débarquèrent à Valleyfield. Chacune est partie avec cette phrase : « Cultive ta place  et n’aie pas peur de la prendre ».

Par Yolande Baril Cécyre

Lauréate régionale représentante de la région

de Val-Jean au Gala Saturne 2009

Mme Marie-Josée Lebire, Sainte-Clotilde
Production: Transplants de légumes

Marie-Josée dirige la production aux Serres Lefort de Sainte-Clothilde de Châteauguay. Elle produit, sur près de 4 hectares de serres et de tunnels, 151 millions de jeunes plants de toutes les variétés de légumes pour 70 % des maraîchers du Québec et même d’ailleurs.

C’est le gagne-pain de centaines de maraîchers qu’elle tient entre ses mains. C’est à 3 heures du matin que commence sa journée pour vérifier si ses bébés (plants) ont passé une bonne nuit. Elle sait d’instinct, en humant l’air, si la température et l’humidité sont adéquates.

Elle parcourt le monde pour découvrir les dernières innovations et prend le risque de les utiliser. Ainsi, les semis évoluent dans une chambre de germination unique au Canada.

Elle collabore avec tous les organismes de recherche qui réclament sa participation et contribue au développement de l’agriculture québécoise. On a qu’à penser à son programme innovateur de traçabilité, aux transplants en mottes cubiques, aux transplants biologiques, aux greffes de plants de tomates, à la solution qu’elle a apportée aux problèmes des laitues hydroponiques et à sa future production de mûres et de framboises sous tunnels.

C’est avec la même passion qu’elle veille au bien-être de ses cinquante employés ainsi qu’avec les travailleurs mexicains à qui elle s’adresse en espagnol.

Commencer avec presque rien et arriver à produire 70% des transplants de légumes québécois en 15 ans exige une énergie et une vivacité d’esprit remarquable, un sens de l’organisation inné et une certaine témérité.

Boursière régionale de la région de Val-Jean 2009

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