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Secrétariat
Ruth Tremblay, secrétaire-trésorière
Canton Tremblay
Tél. et télécopieur : 418 546-6775
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« Aucune race ne peut progresser jusqu’à ce qu’elle apprenne
qu’il y a autant de dignité à labourer un champ qu’il y en a à écrire un poème ».
Gilles Vigneault.
Un rêve… une vie… agricultrice
 Signification du logo :
La silhouette symbolise la présence de la femme en agriculture.
La main, le travail, la détermination, la solidarité, l’acharnement de l’agricultrice pour l’enrichissement de son milieu.
Le blé, l’abondance, la vie et sa présence dans tous les secteurs : familial, économique, social et politique…
Le contraste du blanc et du noir veut démontrer comment les femmes peuvent améliorer les discussions sur les tables de concertation par leurs idées et perceptions différentes.
Le syndicat des agricultrices du Saguenay/Lac St-Jean (SASLSJ) est un regroupement volontaire de femmes oeuvrant en agriculture.
Ses objectifs sont d’étudier, de défendre et de développer les intérêts économiques, sociaux et moraux des agricultrices en valorisant leur profession. Le syndicat veut mettre en lumière le travail et l’importance des femmes dans le milieu agricole.
Il cherche aussi à promouvoir la formation professionnelle, à assurer la présence des agricultrices sur les organisations syndicales et coopératives.
Il a acquis une force politique par ses liens avec plusieurs organismes tels que l’UPA, la Fédération des Agricultrices du Québec, Femmes et développement régional, Condition féminine, Conseil du statut de la femme, Table de concertation régionale et Récif 02.
Pourquoi faire partie du Syndicat?
- Pour avoir une force politique capable de défendre les intérêts de chaque agricultrice;
- Pour permettre aux femmes de s’impliquer dans les organisations coopératives et les structures syndicales du monde agricole et para-agricole;
- Pour obtenir de l’information sur différents sujets qui touchent et concernent les femmes en agriculture;
- Pour créer un réseau de contact afin d’échanger sur des sujets ou tout simplement pour élargir son réseau social;
- Pour obtenir des conseils techniques et professionnels dès que nécessaire.
Comment atteindre nos objectifs?
- Par l’information : Le journal Liaison; Le journal provincial Femmes de terre, Femmes de tête.
- Par la formation : Conférences, colloques, cours de prévention, cours.
- Par les activités amicales ou formatrices : Soirée hommage à une agricultrice, soirée spectacle, souper rencontre.
- Par les revendications : Partage équitable des postes sur les organisations collectives - place décisionnelle; Congés parentaux; Financement.
- Par la collaboration : Avec la relève agricole et le CRÉA.
- Par la prévention : En tout temps par des activités ou cliniques de prévention à la ferme, à l’école
(ex : Prudo et Casse-Cou) et notre écusson Préventif, journée de ferme, etc.
Conseil d'administration
Diane Ouellet Gilbert, présidente, productions laitière et céréalière;
Ruth Tremblay, secrétaire trésorière, production laitière;
Anna-Marie Néron, vice-présidente, production forestière;
Renée Théberge, administratrice, production laitière;
Lise Bradette, administratrice, productions laitière, céréalière, fromagère et petits fruits;
Denyse Gagnon, administratrice, productions laitière et céréalière;
Michèle Tremblay, administratrice, production laitière;
Nicole Lalancette, administratrice, production laitière;
Anne-Emmanuelle Laroche, administratrice, production laitière.
Activités
1er octobre 2010 Assemblée générale annuelle suivie d'un souper
Lauréate régionale qui représentait notre région au Gala Saturne 2009
Mme Murielle Beaulieu de Chicoutimi
Productions : Maraîchère et petits fruits en précertification biologique
Née sur une ferme laitière où l'on cultivait un grand jardin rempli de légumes et de petits fruits, Murielle se tourne vers cette production, qu’elle dirige actuellement. En 1986, Murielle trouve avec son conjoint un lopin de terre, à Chicoutimi où tout est à construire.
Diplômée en gestion d’entreprise agricole, elle participe à toutes les étapes de prises de décisions. Demeurant dans une région nordique, elle œuvre pour développer de nouveaux petits fruits appelés camerises. Aujourd’hui, 400 camerisiers poussent sur sa ferme. Cette expertise a démarré au Canada. C’est sa façon à elle de voir au développement de l’agriculture dans la région du Saguenay-Lac-Saint-Jean.
De plus elle s’intéresse à la permaculture (culture permanente). Elle a même effectué un stage en Tasmanie en 2008, dans le but de connaître cette façon de cultiver biologiquement. Murielle s’implique dans son milieu, elle est membre du Syndicat des agricultrices depuis sa création. Sa participation est assidue tant aux journées d’informations, colloques et journées de formation.
Elle est mère de huit enfants dont chacun possède son coin bien à lui sur la ferme. Elle a su transmettre le goût et l’amour de vivre à la campagne à ses 4 filles et à ses 4 garçons. Déjà deux de ses enfants étudient en agriculture. Murielle acquiert de la formation continuellement et demeure une agricultrice avant-gardiste qui petit à petit monte son entreprise. Être la génération première d’une entreprise est encore possible, elle et son conjoint en sont la preuve.
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